|
文登市机关事业单位社会保险处成立于1994年9月，1999年5月整体从市人事局划转到市劳动和社会保障局，现为副科级财政全额拨款事业单位。
内部设置4个科室：综合科、财务科、退管科、统筹科。
职责划分：
综合科：负责拟定机关事业保险处有关工作制度、工作计划，并监督检查实施情况；负责文秘、信息、 宣传、信访、档案、计生、机要通讯、安全保卫、会议组织等工作；负责建立统筹单位、个人台帐，掌握统筹基金收支的基本情况，搞好各类统筹报表的登记、整理；负责组织职工的政治学习、考核、奖惩工作，承办本处职工的调配、劳动工资和人员管理等具体事项；负责办公用品的购置供应、报刊征订；负责机动车辆的调度和管理；承办领导交办的其它工作。
财务科：负责拟定机关事业单位社会养老保险基金的收缴、管理和支付办法，并具体组织实施；严格按照财务收支的范围和标准，制定合理的收支计划，准确及时地作出预算、决算；定期进行财务分析，掌握机关事业单位养老保险基金的收缴拨付和管理情况；负责保险手册的换发、登计、核实以及调动后保险金的转移结算；负责财务档案的整理工作，严格会计核算制度，统一会计科目和结算方法，做到帐表相符；严格遵守财经纪律，负责保管好各种帐簿、票证和现金，注意防火防盗；承办领导交办的其它工作。
退管科：负责指导和督促机关事业单位社会保险福利政策法规的贯彻落实；负责固定职工和合同制职工及计划内临时工离休、退休、退职待遇的审核工作，及时通知并督促财务专管人员按时拨付离退休费和遗属补助费；建立离退休、退职职工档案和死亡职工遗属档案，按月填报离退休人员及其遗属增减变化情况明细表；负责相关政策的来信、来访处理答复工作，加强同老年协会的协调管理，做好离退休人员的服务；承办领导交办的其它工作。
统筹科：负责统筹单位保险基金的征缴工作；负责在职职工缴费基金和保险手册的审核工作，审核在职职工流动过程中基金转移情况，办理基金转移手续；及时与财务人员对帐、查帐，确保基金收支工作及时准确；按月填报在职人员增减变化情况明细表；负责解答统筹单位业务人员对其基金情况的查询；承办领导交办的其它工作。
|
|
